L' ACCOMPAGNEMENT

L'accompagnement des salariés consiste à réunir les conditions nécessaire au retour "à l'emploi durable", à trouver des solutions pour lever les freins dits sociaux (mobilité, logement, santé, finance, justice, famille,...) et/ou les freins liés à l'emploi (valeur travail, formation, connaissance du marché du travail, technique de recherche d'emploi,...)

 

L'accompagnement proposé s'organise de la manière suivante :

 

  • Mise en situation de travail : acquisition de savoir être et savoir faire
  • Entretiens Individuels
  • Travail sur des thématiques : banque, RSA, santé...
  • Journée d'actions : forum, visite d'entreprise...
  • Suivi de parcours avec les partenaires sociaux, professionnels, institutionnels

 

 

L'association aide à la réalisation de projets personnels et de projets de vie, valorise des savoirs-êtres et des savoirs-faires